与博客园同步纪录工作中的2011

新年开工了。

也在博客园开始记下自己的2011.

工作是种心态

好的，不好的，都将过去。

一切还是向前看。

今年老大说项目很重。

老板准备增添人手，一同把项目做起来。

想到一句话：

三人同心，其利断金。

一人一心，有钱难买针。

还是相信团队的力量。

虽然垒代码的日子多多少少有些枯燥。

但是还是一种心态吧。

希望自己在2011中在团队中能贡献自己的智慧与才情。

谨以此文献给我工作中的2011。

让博客园纪录我的成长吧。

濕疹 | 塵蟎 | 哮喘 | 寵物美容 | 皮膚敏感 | 鼻敏感

something i know about plate heat exchanger

Plate heat exchanger is liquid - liquid, liquid - steam for heat of ideal equipments.

It has changed high thermal efficiency, heat loss small, compact structure compact, small floor space, installation of wide application, convenient washing, and long service life etc.

In the same pressure loss, its heat transfer coefficient than tubular heat 35cm high 3-5 times, covers an area of tube exchanger one-third, heat recovery can be up to 90%.

Plate heat exchanger are widely used in metallurgy, petroleum, chemical industry, food, pharmaceutical, ship, textile, papermaking, is heating, cooling, heat recovery, rapid sterilization USES of excellent equipments.

Plate heat exchanger type basically has frame type (removable type) and brazing type two kinds big, plate forms mainly someone glyph corrugated sheet, level flat corrugated plate and tumor form plate 3 kinds.

车行人犹在之飞机思量

出差在飞机上无所事事，只能翻看厚厚的航空杂志来打发时间。

这种杂志里的内容往往都是以广告图片居多，感觉通篇都闪耀着金属光泽，倒是很适合旅行中的人随手翻阅。翻到一页，里面的内容吸引了我。

照旧还是大块大块的图片，之间的夹缝中爬满了小小的蚁字，那篇文章的名字已经忘记了，图片全是上海还保存着的那些半中半欧式的小巷。

窄窄的街道两边是一人怀抱的梧桐树，浓密的树荫将画面调成了冷色调，几个寥落的行人散落着，是梳着典雅发髻的女士挽着衣着含蓄的先生悠闲地散步，头发染得五颜六色的年轻人是不会去那种地方的。

两旁则全是两三层楼的独家小院，墙上密布着藤萝，最上头敞开的窗台会置一盆在风中微颤的马蹄莲，几乎能听到那些簌簌的落叶刮在柏油路上时发出的像蚕食桑叶的沙沙声，若不是街边停驻的汽车，几乎就是一个与变换匆匆的外世隔绝的所在。

文字写得也很精致，充满让人觉得轻松的小资调调，和其它那些充斥着无病呻吟和为赋新辞强说愁的文字相比，已经从那些说了又说的各种繁复的现代感情纠葛中跳出来，只是用平淡的话语简单地描述图片中那几条小巷的前世今生，说完又没有评价，由得读者自己去想。

也许是幼童时的我也住在一条小巷里，所以读起来感觉格外的亲切。记得那条巷子里全是漆皮已经剥落的木头房子，中间被一条青石铺就的小路分开，二楼的大婶推开雕花的窗户晾衣服时就能和对面正在做针脚的阿婆搭上几句家常。

除了雨天的淅沥和暖日的啁啾，安静的只能听到喃喃低语。

只有到了放学时分才会热闹起来，男孩子们会三五成群的呼啸而过，惹来正在跳皮筋的女孩子们的尖叫，小杂货铺的生意也变得兴旺，自制的小零食是孩子们的最爱，捏得脏兮兮的小票簇拥在高高的柜台前。

没有补习班的烦恼，大人们也懒得去管，直到日头渐落，才会传来母亲的长声短叫将他们唤回家吃晚饭。

我喜欢这种给人一种感觉很“慢”的小巷，这种独特的气质就连只是杂志中的几张图片，都能让在飞机上干着急的心平静下来。

看完后不知道怎么就想起了王家卫的电影《重庆森林》里有段独白：

regrow hairs | hairs receding | hairs shedding |thinning hairs | overpluck

“不知从什么时候开始，在每一件东西上面都有一个日子。

河刀鱼也会过期，肉酱也会过期，连保鲜纸也会过期。我开始怀疑，这个世界上还有什么东西是不会过期的。”

818工作环境超安逸的美国10佳公司

1、Adobe

为员工提供“积极心理”训练、员工食堂、健身设备和地掷球场地等；员工们可以根据自己的兴趣加入80个公司社团，如图书俱乐部。（Adobe：总部位于美国加州圣何塞的电脑软件公司。由乔恩·沃诺克和查理斯·格什克创建于1982年12月。20多年来，公司屡获殊容的软件和技术为人们随时随地都要进行的内容制作与交付设立了新的标准，进而对商务、娱乐和个人沟通进行了重新定义。从印刷品、视频和电影中的丰富图像到各种媒体的动态数字内容，Adobe 解决方案的影响力在业界是毋庸置疑的。Adobe是全球最大、最多元化的软件公司之一，以其卓越的品质享誉世界，旗下拥有众多深受广大客户信赖和认可的软件品牌。员工人数：8600人。）

2、美国运通

鼓励员工采用弹性工作制，如远程办公、轮班制以及压缩工作周等；为员工提供带薪休假；同性恋员工一样可以获得医疗福利。（美国运通：创建于1850年，现已成为多元化的全球旅游、财务及网络服务公司，提供签帐卡及信用卡、旅行支票、旅游、财务策划、投资产品、保险及国际银行服务等。员工人数：66000人。）

3、Google
在公司提供儿童保育服务，并且鼓励员工在工作间隙看望自己的孩子；以为员工提供免费用餐和零食而闻名于世；为员工提供乒乓球桌和视频游戏厅，帮助员工在工作期间获得休息。（Google：由两名名斯坦福大学的理学博士生拉里·佩奇和谢尔盖·布林于1998年创立，是全球最大的搜索引擎公司，为互联网用户提供数以万计的应用及服务。员工人数：11000。）

4、IBM

据“幸福”专家Shawn Achor介绍，麻省理工学院的研究人员对IBM的员工进行了为期一年的调查，发现员工的社会地位越高，他们的表现就越好。为了提升员工的幸福感，IBM 专门启动了一项鼓励员工进行自我介绍的计划，（在该计划中）每封额外的联系Email将获得948美元的奖励。（IBM：1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，是一家拥有近40万员工、1000亿美元资产的大型企业，其2008年销售额超过1000亿美元，净利润为120多亿美元。它是世界上经营最好、管理最成功的公司之一。）

5、毕马威

提供“幸福感”培训；员工拥有长达12周的带薪假期；鼓励弹性工作制和正式的指导课程。（毕马威：网络遍布全球的专业服务机构，设有由优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和咨询等专业服务。毕马威的成员机构遍及全球148个国家，拥有超过113,000名员工。）

6、百事

在纽约总部，员工们可以在户外漫步于阡陌交通、雕塑遍布的园区里，员工可以在园区里收拾自己的小花园，午休时也可以摆弄摆弄园艺。（百事公司：世界上最成功的消费品公司之一，在全球 200多个国家和地区拥有14万雇员，前身百事可乐公司创建于1898年，百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。）

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7、西南航空

名为“西南航空小坚果”的火热博客为员工们融入公司的“多彩文化”提供了一个窗口，（西南航空股票代码：LUV），管理者试图将“欢乐西南”和“武士精神”等方式融入到公司文化中去。 （西南航空：总部位于达拉斯的美国航空公司，创建于1971年。在载客量上，它是世界第3大航空公司，在美国它的通航城市最多。与国内其他竞争对手相比它是以"打折航线"而闻名，从1973年开始它每年都赢利。）

8、星巴克

悠闲的气氛、丰厚的福利、幸福的员工；即便是兼职人员，在星巴克都会享有医疗福利。公司的管理者认为星巴克拥有包容性很大的企业文化，可以关注到每一位员工。（星巴克：成立于1971年，是世界领先的特种咖啡的零售商，烘焙者和品牌拥有者。旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工制作的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。员工人数：15万。）

9、瑞银

瑞银有一个传统，每周五都会给员工提供啤酒来鼓舞大家的士气、放松身心，同时增近与同事之间的关系。研究表明，社会认同感的提升可以提高员工的生产力，并减低流动率。（瑞银集团：1998年由瑞士联合银行及瑞士银行集团合并而成。在50个国家共设有95个分行，全世界的雇员大约共有 49000名。是世界最大的资产管理企业，最大的投资担保银行，在私人服务方面也居于领先地位，为四百多万个人和企业提供服务。）

10、Zappos

这家在网上售鞋公司的两个核心价值观是“创造乐趣以及一点点不可思议”和“建立积极的团队以及家庭精神”，在这个信念下，员工们快乐地投入到工作之中，并不断创新。公司领导者一直非常看重员工的满意度和幸福感。最近，在公司被出售给亚马逊时，CEO给每位员工派发了一个 Kindle阅读器和一份奖金。（Zappos：专注于鞋类的电子商务公司，1999年由华人谢家华创办，全球网上卖鞋的最大网站，员工人数 1600,2009年Amazon以9亿美金将其收购。）

淡如水的生活却饱含挚情

家里的茶几上放了一盘青枣，刚进家门鞋都没换就几乎想也没想抓起来就扔进嘴里。

正在厨房里忙活的老妈头也没抬，藏在升腾的油烟里腾云驾雾上叨叨着今天菜价又涨了，或是拐了几个弯的亲戚嫁女儿了，自己连忙老老实实地坐着一边听着电视里的嚷嚷随手翻书，一边咕噜地应着声。

每天下班回到家都是这样的场景，根本不用担心桌上每天改变的水果是否已经洗干净，早已饿瘪的肚皮也即将可以被熟悉的菜肴填满，这种略现一成不变的生活有时候似乎会让人觉得缺乏新意，也可能会感觉厌倦，可是久而久之，早已经习惯了老妈在这些小小细节上的打理。

以前也曾经独自生活过，但总是被动的解决问题，往往还会令自己手忙脚乱，常常会在水果吃到一半的时候突然想起居然没有洗，如果运气不好还会拉上几天肚子。

看着老妈在那里忙左忙右，我只能在一旁捡空偶尔给她递上只盘子，帮忙翻动下锅铲，她讲的什么没认真去听，倒是想起以前在禅经上看到的一个小故事。

明朝学者杨黼深好释学，打算去四川寻访无际菩萨。走到半路上，碰到一位年迈的僧人，聊天时谈到自己的去向，僧人呵呵一笑，告诉他与其去找菩萨，不如找到活佛。

杨黼一听当然很高兴，就问哪里能够找得到活佛。

通常出现这种问题的时候，大部分都会回答什么佛就在你心中一类玄而不实的话，但那位老僧不同，只是神神秘秘地告诉他，让他现在立刻就回家，当看到一个急匆匆披着衣服连鞋都穿倒的那个人，便是活佛。

杨黼回到家的时候已经是深夜，刚刚叩响家中的大门，便见到了他的母亲草草披着衣服倒汲着鞋开门时的急切样子，刹那间懂得了那位老僧简单话语里的深沉含义。

我觉得老妈在一起的日子就应该是这个样子，看起来平凡而琐碎，像一杯白开水，什么味道都没有。

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平时喝起来觉得太淡，弄不好还会觉得很烦，但如果孤身在外，想起那些早已习惯了的习惯时，多半会有些无所适从。

一位年长的同事曾经告诉我，已经五十岁的他觉得最幸福的事，是自己每天踏入家门，都能够得到年迈的母亲一声轻轻地问候，仅仅是这样，就已足够。

现在看到一盘青枣想起这些来，不禁默然了很久，深以为是。

踏上沈老笔下的湘西凤凰故土

湘西凤凰千万次的梦中传奇...

湘西凤凰沈从文笔下的唯美...

上学时代多少次折服于沈老笔下的精彩。

从那时起，就想如果有一日一定要去湘西凤凰走一走看一看。

去领略那方神奇的山水。

去再次感觉沈老笔下的唯美。

终于，我等来这次机会。

话说那一次我怀着十分激动的心情要取怀化去凤凰。

于是本文以记之：

我们到达怀化正值次日中午，从火车站坐17路可以直接到达汽车站，步行估计十来分钟。

汽车站售票口统一售票，到凤凰的票价22元，也就省去挨斩一说了。

怀化看上去破破烂烂，而且似乎还比较乱，能不耽搁就尽量不要耽搁吧。车程大约两个半小时，就这样到了凤凰。

车停在南华门那边，3块钱打的到虹桥附近寻找住宿。

首先去了网上颇受好评的沱江人家，似乎不过如此，价钱也不怎么便宜。

又寻了一会儿，最后选中北边街15 号的居小城客栈，位于跳岩和虹桥之间的最佳地段，一间临江木楼三人间，带独立卫浴和阳台，才60一天，应该说算便宜咯。

老板陈姐很不错的，还和所有客人一起在她家吃了一顿免费的丰盛晚餐。

放下行李时间还早，就去沈从文墓地那边坐私船游沱江了，几人一起包船的话每人费用大约10-15元，从沈从文墓地到桃花岛往返。

和很多驴友一起吃“团圆饭“，有自家做的血耙鸭还有小米蒸腊肉，喝着米酒，十分热闹。

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整个凤凰给我的印象和原来想象中出入不大，和所有古镇一样，众多来访的游人已经改变了其原有的气质。

不过夕阳下的吊脚楼、亘古立在那儿的城楼以及静静流淌的沱江还是有着其本身的魅力，如果能以一种平静的心态来面对它时，依然是一个不错的地方。它是一个让人寻梦的地方!

古老的路，千百年年许多人走过。

凤凰还是那时的古城，但是物是人非了。

秦时明白汉时砖，唯一不变的可能就是古城的神韵吧。

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故事中的深情妈妈的琥珀

在芳草鲜美的山野，刚生下两只小鹿的母鹿，因觅食误入猎人设下的网罗，行将就死，母鹿悲念起尚不知生存之道的幼鹿，遂鼓起勇气向猎人提出了明知不可为而为之的请求——让它先回去引领孩子找到水清草鲜之地，就在向孩子挥泪道别时，说出了有情众生濒临死别的极大痛苦之际自然而生的感悟：“母子亲情一场，终须别离，危脆的生命譬如朝露，无常时时召唤，即使恩爱合会，也要道再见了啊！”

虽然依诚信而复返猎人之手的母鹿，终因感动猎人而获释，母子回到草原，但母鹿发出的感悟之鸣，终有一刻将回归己身，也回到每一个有情众生身上，此时不离，无常仍将于不可知的时日掩至，母鹿的悲叹，其实何尝不是人类的千古之叹呢？

聚散离合，人生的实相

父母庇护子女的安全感，每一分每一秒都被无常所威胁，而子女离开父母怀抱的时刻，也会随时来到，或长成离家，或意外死别，都不是依凭骨肉亲情就能改变或挽回的。但父母的悲哀未尝稍减，甚且不甘，因为大多数的人都眷恋着世间的情爱，总以为拥有了就是永远，而不能看见人生的实相——一切人事的聚散离合都是自然的呀！

数月前，一些年轻向道的孩子，为了出家，与父母家人发生了亲情伦理的拉锯，有的父亲强硬地要“抢回”可能会“失去”的孩子，有的母亲流下痛苦的眼泪，希望让汨汨流泻的泪水，软化孩子出离的心。

只是，已经明白了世间真相的学道人，怎能止得住这向道的脚步？而已尝到解脱法味的孩子，怎么去让仍陷溺于爱欲荣华的三界父母真心明了？“一切恩爱会，皆由因缘生，合会有别离，无常难得久。”

父母之恩深重如山如海，向道之人又何尝不明白。只是留在身边，时时得见，就是感念深恩吗？

失去，就是死亡

索甲仁波切在《西藏生死书》中说道：“失去家人和我自己所拥有的每一样东西，就是一种死亡。”面对孩子的离去，父母深刻感受到接近死亡的极苦，所以试图强力扭转，但父母亲自己在这一生当中，除了孩子，哪一刻不是在“失去”呢？

一生中，我们看似在积聚许许多多的物事，大人收集钱财、名位、头衔、收藏品、房产、鞋子、衣服、首饰，孩子收集火柴盒、小汽车、芭比娃娃。大人收集爱情、友情、亲情，孩子收集分数、奖状、第一志愿。我们都喜聚厌离，但这些东西哪一样不会消逝？在“得”的同时，“失”亦发生；在“有”的一刻，“无”也存在。

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我们失去童年的纯真、青春的无忧、亲人的聚首、朋友的音讯，而失去最多的是自我的了知，我们在“失去”的时候，也“获得”了人际的纠葛、无明、竞争、疑忌、沉溺，何时我们不在面对如死亡一般的“失去”呢？

眼泪里闪烁真理之光

我们在害怕失去的时候，已成为这种意念的奴隶，苦亦随之而来。

对于我们所爱的人执着不放，就能保证不失去吗？当父母亲在管教孩子的时候，是不是常常流露出我们想控制与占有的意念呢？

女作家林贵真在失去她的孩子后，说了一段话：“我从前并没有这个孩子，后来有了他，现在又没有了，跟从前一样。从前我并不悲，现在又何悲之有？”但世上有几人真能看得如此透彻？死后即生前。

“失去”的悲痛，凡人难免，但宝贵的是那悲痛发生的同时，感悟油生，那即是我们超越悲痛的契机，瞥见真理之美，一生难得一回。

母亲的眼泪，一颗即如大海之水，在孩子诞生之后，就不会停止，患渴患饥，患寒患暖，患得患失。

只是何时，母亲才能从眼泪的映照中，看到那永恒的真理之光呢？